Karnataka Rural Infrastructure Development Limited
APPLICATION FOR ENROLLMENT
Select Group Leader Type:  
Work Location:  
Name of the Firm:  
Registered/UnRegistered:  
Address:  
City:  
Pin Code:    
Office Phone:  
Email Id:    
Name of the Owner:  
Mobile Number:    
PAN Number:  
GST Number:  
Labour Registration Number:  
Electrical Class –I/II License Number
(Issued by Electrical Inspectorate Office):
 
Number of Years Expirence in Construction Activity:  

Bank Details

Bank Name:  
Branch Name:  
Account Number:  
IFSC Number:  
MICR Number:   

Terms and Conditions

1. ಗ್ರೂಪ್ ಲೀಡರ್ ನೋಂದಣಿಯು ಕಾಮಗಾರಿ ವಹಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಖಾತರಿ ನೀಡುವ ದಾಖಲೆಯಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಹಕ್ಕೆಂದು ಭಾವಿಸತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ.
Group Leader registration will not give any right for the assignment of the work.

2. ಗ್ರೂಪ್ ಲೀಡರ್ ನೋಂದಣಿಯು ನೋಂದಣಿ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಅವಧಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಷರತ್ತಿಗೊಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ.
Group Leader registration is limited to a period of one year from the date of registration and is subject to T&C.

3. ಗ್ರೂಪ್ ಲೀಡರ್ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅವಕಾಶವಿರುತ್ತದೆ.
Group Leader can execute work in more than one Division.

4. ಸಂಸ್ಥೆಯು ವಹಿಸಿದ ಕಾಮಗಾರಿಗಳು:
Works assigned by the Organization:

    • ಸಂಸ್ಥೆಯು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ನಮೂನೆಯಂತೆ "ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾಮಗಾರಿ ನಿರ್ವಹಣಾ ಒಪ್ಪಂದ" (MOU) ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು.
     Memorandum of Understanding should be executed as per the prescribed format.

    • ಕಾಮಗಾರಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಭಾಗಶಃ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಒಬ್ಬರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗ್ರೂಪ್ ಲೀಡರ್‌ಗಳಿಗೆ ವಹಿಸುವ ಅಧಿಕಾರವು     ಕೆಆರ್‌ಐಡಿಎಲ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ವಿವೇಚನೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ.
     It shall be the discretion of the officers of KRIDL to allot the works to one or more number of Group Leaders partly or      wholely.

    • ಸಂಸ್ಥೆಯು ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಹೊರಡಿಸುವ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳಂತೆ ಗುಣಮಟ್ಟದೊಂದಿಗೆ ನಿಗದಿತ ಕಾಲಮಿತಿಯೊಳಗೆ ಕಾಮಗಾರಿಗಳನ್ನು     ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ಅನುದಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕಾಗಿರುತ್ತದೆ.
     The works should be executed as per the norms/ circulars issued by the organization from time to time ensuring the      quality within the stipulated period of time to the extent of release of funds.

    • ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸ್ಥಳೀಯ ವಿಭಾಗ/ಉಪವಿಭಾಗಗಳ ಕಾರ್ಯವ್ಯಾಪ್ತಿಯ (Jurisdiction) ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮತ್ತು ಪರಿವೀಕ್ಷಣೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ     ಕಾಮಗಾರಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕಾಗಿರುತ್ತದೆ.
     The works should be executed under the guidance and supervision of the concerned Division/ Sub Division officers.

    • ಕಾಮಗಾರಿಯ ನಿವೇಶನದಲ್ಲಿ ಕಾಮಗಾರಿಯ ವಿವರಗಳನ್ನೊಳಗೊಂಡ ನಾಮಫಲಕವನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಅಳವಡಿಸುವುದು.
     It is mandatory to fix the Name Board indicating the details of work at the site.

    • ಅನುಮೋದಿತ ಅಂದಾಜು ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿನ item ಗಳ Specification ಮತ್ತು ಪರಿಮಾಣಗಳಂತೆ ಕಾಮಗಾರಿ ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕಾಗಿರುತ್ತದೆ.
     The Work should be executed as per the Items, Specification and Quantities of the sanctioned estimate.

    • ಕಾಮಗಾರಿಯಲ್ಲಿ ಐಟಂಗಳಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆ (Deletion or Addition) ಗಳನ್ನು ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಗಮನಕ್ಕೆ ತಂದು, ಅವಶ್ಯಕ     ಅನುಮೋದನೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕಾಗಿರುತ್ತದೆ.
     During execution any Deletion or Additions in the Items prescribed in the approved estimate shall be brought to the      notice of the concerned authorities and to be executed with necessary approval.

    • ಕಾಮಗಾರಿಯ ನಿವೇಶನಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ವಚ್ಛತೆ ಹಾಗೂ ಸರ್ಕಾರವು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳಂತೆ ಪಾಲಿಸಬೇಕಾಗಿರುತ್ತದೆ.
     The work site should be maintained clean and safety measures to be taken as per the government guidelines.

    • ಕಾಮಗಾರಿಯಲ್ಲಿ ತಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸಾಮಾಗ್ರಿಗಳನ್ನು ಉಪಯೋಗಿಸುವುದು.
     Group Leader must use technically specified Quality materials in the execution of work.

    • ಕಾಮಗಾರಿ ನಿವೇಶನದಲ್ಲಿ ಬಳಸುವ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳನ್ನು ತಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿ IS Standard ನಿಯಮಾವಳಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಸ್ಟಾಕ್ ಮತ್ತು ಸ್ಟೋರ್     ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿರುತ್ತದೆ.
     The materials to be used in the execution of work should be stored as per the norms mentioned in the IS Standards.

    • ಕಾಮಗಾರಿಯ ನಿವೇಶನದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮತ್ತು ಕೆಲಸಗಾರರ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತುಯಾವುದೇ ಅಹಿತಕರ ಘಟನೆಗಳು ಸಂಭವಿಸದಂತೆ     ನಿಯಮಾವಳಿಗಳನ್ವಯ ಮುನ್ನೆಚ್ಚರಿಕೆ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿರುತ್ತದೆ. ತಪ್ಪಿದ್ದಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯು ಕಾನೂನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಮತ್ತು     ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಗ್ರೂಪ್ ಲೀಡರ್‌ಗಳದ್ದಾಗಿರುತ್ತದೆ.
     Proper precautionary measures are to be taken by the Group Leader for the safety of workers at the site. If not, the      entire responsibility lies on the Group Leaders, both legally and socially.

    • ಕಾಮಗಾರಿಯ ನಿವೇಶನದಲ್ಲಿ ಕಾಮಗಾರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅಧಿಕೃತ ದಾಖಲೆಗಳ (ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಅನುಮೋದನೆ, ತಾಂತ್ರ‍್ರಿಕ ಮಂಜೂರಾತಿ,     ಅನುದಾನ ಬಿಡುಗಡೆ ಹಾಗೂ ಇತರೆ) ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು Registers (Work Register, Visitors Register ಹಾಗೂ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳ Register     ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಹಿ) ಗಳನ್ನು ಕ್ರೂಢೀಕರಿಸಿ ಅದರಂತೆ ಪಾಲಿಸಬೇಕಾಗಿರುತ್ತದೆ.
     In the work place the official documents (copy of Administrative approval, Technical Sanction estimate and Fund      release statement and documnets) and registers (work passing register, visitors register, material storage register, labour      register etc.,) related to the work should be maintained at the site.

    • ಕಾಮಗಾರಿಗಳ ಭೌತಿಕ ಪ್ರಗತಿಗನುಗುಣವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳಂತೆ ಕಾಮಗಾರಿ ವಹಿಸಿದ ಇಲಾಖೆಯ ಅನುದಾನ     ಬಿಡುಗಡೆಗನುಗುಣವಾಗಿ ಹಣ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾಗುವುದು.
     Based on the physical progress of the work and guidelines of the organization the funds will be released to the extent      of funds released from the Entrusting Authority.

    • ಶಾಸನಬದ್ಧ (GST, Labour Cess, Royalty etc.,) ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಧಿಕೃತ ಆಂತರಿಕ ಆರ್ಥಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಸುತ್ತೋಲೆಗಳಂತೆ KRIDL     Charges, Job Rate ಚಾರ್ಜ್ ಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ಹಂತಗಳ ಹಣ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡುವಾಗ ಕಠಾಯಿಸಲಾಗುವುದು.
     Statutory deductions such as GST, Labour Cess, Royalty etc., as per the guidelines of the Organisation KRIDL Charges      and Job Rate will be deducted during every stage of funds release.

    • ಬಿಲ್ಲಿನ ಮೊತ್ತದ ಶೇ.5% ರಷ್ಟುಸೆಕ್ಯೂರಿಟಿ ಡಿಪಾಸಿಟ್ ಅನ್ನು ಪ್ರತಿಮಾಸಿಕ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಕಠಾಯಿಸಲಾಗುವುದು.
     5% security deposit will be deducted from every Monthly Running bill Account.

    • ವಹಿಸಿದ ಕಾಮಗಾರಿಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳಂತೆ ಕಾಮಗಾರಿ ವಹಿಸಿದ ಇಲಾಖೆಗಳಿಗೆ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ     ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಸಹಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ಹಸ್ತಾಂತರಿಸಲು ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ತಪ್ಪಿದಲ್ಲಿ ಕಪ್ಪುಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ (Black List)     ಸೇರಿಸಲಾಗುವುದು.
     As per the guidelines of the Organization, the allotted work should be handed over to the Entrusting authority with the      consent of concerned respective Officers after the completion of the work. If not handed over as per the guidelines the      Group Leader shall be Blacklisted.

    • ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಹಸ್ತಾಂತರಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಅವಧಿಯನ್ನು “Defective Liability Period” ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದು     ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸಲಾದ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ತಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿ ದೋಷಪೂರಕವೆಂದು ಕಂಡುಬಂದಲ್ಲಿ ತಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿ ಸರಿಪಡಿಸಬೇಕಾದ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯು     ಗ್ರೂಪ್ ಲೀಡರ್‌ದ್ದಾಗಿರುತ್ತದೆ.
     From the date of Handing over of the completed work, a period of one year is considered as Defect Liability Period.      Any Damages noticed during the Defect Liability Period, the Group Leader will be responsible and liable for      correcting such damages at his own cost.

    • ಒಂದು ವರ್ಷದ ಅವಧಿಯ “Defective Liability Period” ನ್ನು ತೃಪ್ತಿಕರವಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರ ಕಟಾಯಿಸಲಾದ ಭದ್ರತಾಠೇವಣಿ     (Security Deposit) (ಬಡ್ಡಿರಹಿತ) ಮರು ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದು.
     The Security Deposit deducted at every monthly running bill will be released without any interest only after the      satisfactory completion of Defect Liability period.

    • ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಾಮಗಾರಿಗಳ ನಿವೇಶನದಲ್ಲಿನ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳ ಮತ್ತು ಕೂಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸೇವೆಯನ್ನು ದುರುಪಯೋಗವಾಗದಂತೆ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ     ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಗ್ರೂಪ್ ಲೀಡರ್‌ಗಳದ್ದಾಗಿರುತ್ತದೆ.
     Group Leaders are responsible for the materials stored at the site and should ensure that the stored materials and      waged works service is not misused.

    • ಸಂಸ್ಥೆಯು ವಹಿಸಿದ ಕಾಮಗಾರಿಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾದ ಸಾಮಾಗ್ರಿ ಮತ್ತು ಕೂಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸರಬರಾಜುದಾರರಿಗೆ ವೇತನ ಪಾವತಿ     ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಗ್ರೂಪ್ ಲೀಡರ್‌ಗಳದ್ದಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ದೂರು ಬರದಂತೆ ಜಾಗ್ರತೆ ವಹಿಸಬೇಕಾಗಿರುತ್ತದೆ.
     It is the complete responsibility of the Group Leader for the Payment of Materials and Wages of Workers and should      ensure that no complaints arises during the execution.

    • ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿಯೂ ಕಾಮಗಾರಿಗಳನ್ನು ಭಾಗಶಃ ನಿರ್ವಹಿಸಿದಲ್ಲಿ, ನಿರ್ವಹಿಸಲಾದ ಕೆಲಸಗಳ ಹಣ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಹಾಗೂ Security     Deposit ಅನ್ನು ಮುಟ್ಟುಗೋಲು ಮಾಡಿ ಕಾಮಗಾರಿಯನ್ನು ಯಥಾ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಹಿಂಪಡೆದು, ಬೇರೆ ಗ್ರೂಪ್ ಲೀಡರ್‌ಗಳಿಂದ ಅಂತಹ     ಕಾಮಗಾರಿಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಹಕ್ಕು ಬಾಧ್ಯತೆ ಸಂಸ್ಥೆಯದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ಗ್ರೂಪ್ ಲೀಡರ್‌ಗಳಿಗೆ ಈ ಸಂಬಂಧ ಯಾವುದೇ     ಕ್ಲೇಮ್‌ಗಳ ಹಕ್ಕುಬಾದ್ಯತೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಸದರಿ ಅಂಶದ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕರವರ ತೀರ್ಮಾನವೇ ಅಂತಿಮವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
     If the work is partially carried out by the Group Leader, in such case the value of work done not paid and the security      Deposit will be forfeited and the work will be withdrawn in “as is where is condition”. Such Group Leaders will not      have any right for any further claims. The Organization is entitled to complete such works by other Group Leaders.      The decision of the Managing Director of the Organization is final and binding.

    • ಕಾಮಗಾರಿ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಕಳಪೆ ಮತ್ತು ದೋಷಪೂರಿತ ಎಂದು ಕಂಡುಬಂದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ದೂರುಗಳು ಬಂದಲ್ಲಿ, ಕಾರಣ ನೀಡದೆ ಸದರಿ ಗ್ರೂಪ್     ಲೀಡರ್‌ಗಳಿಂದ ಕಾಮಗಾರಿ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಯಥಾ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಹಿಂಪಡೆದು ಗ್ರೂಪ್ ಲೀಡರ್‌ಗಳ ನೊಂದಣಿಯನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡಲಾಗುವುದು     ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸಲಾದ ಕೆಲಸಗಳ ಹಣ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಹಾಗೂ Security Deposit ಅನ್ನು ಮುಟ್ಟುಗೋಲು ಹಾಕಲಾಗುವುದು ಹಾಗೂ ಅವರ     ಹೆಸರನ್ನು ಕಪ್ಪುಪಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರ್ಪಡೆ ಮಾಡಲಾಗುವುದು.
     If the execution of the works is found to be poor and defective or if complaints are received, the work will be      withdrawn from the said Group Leaders at any stage without giving any reason and the Group Leader’s registration      will be cancelled and the value of the work done not paid and security Deposit will be forfeited and their name will be      blacklisted.

    • ಕಾಮಗಾರಿ ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ ಬಳಸುವ ಸಾಮಾಗ್ರಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅಧೀಕೃತ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ (GST ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ)     ಬಿಲ್‌ನ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದು ಹಾಗೂ GST ಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಸೂಕ್ತ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಕಚೇರಿಗೆ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ     ಹಾಗೂ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ Input GST credit ಬಗ್ಗೆ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಂಡು ನಂತರ ಕಠಾಯಿಸಿದ GST ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮರುಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದು.
     While making payments to the Group leader in every monthly running bills the stipulated GST amount will be      deducted in all job work bills and material purchase bills. The respective GST amount so deducted will be released      only after ensuring the input GST credit to the Organization.

    • ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಲಾದ GST ಬಿಲ್‌ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿರುವ ಸೂಕ್ತ GST ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ನಿಗದಿತ ಕಾಲಾವಧಿಯೊಳಗೆ     ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು, ತಪ್ಪಿದಲ್ಲಿ ಕಠಾಯಿಸಲಾದ GST ಮೊತ್ತಗಳನ್ನು ಹಿಂದಿರುಗಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
     The appropriate GST amount of GST bills officially submitted shall be paid to the Government within the stipulated      time period and in case of default, the GST amount will not be returned.

    • ಗ್ರೂಪ್ ಲೀಡರ್‌ಗಳು ಸ್ಥಳೀಯ ಕೂಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಹಾಗೂ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳಂತೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ     ನೊಂದಾಯಿಸಿಕೊಂಡಿರಬೇಕಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಬಗ್ಗೆ ಅಧೀಕೃತ ದಾಖಲೆಗಳ ದೃಢೀಕೃತ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಚೇರಿಗೆ ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗಿರುತ್ತದೆ.     ತಪ್ಪಿದಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಗ್ರೂಪ್ ಲೀಡರ್‌ಗಳು ಪೂರ್ಣ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗುತ್ತಾರೆ.
     Group leaders are required to register local Labourers officially in the Labour Department as per norms. The copy of      the registration should be provided to the Office. Any default in this regard, concerned Group Leader will be fully held      responsible.

    • ನಿಯಮಾವಳಿಗಳ ನೊಂದಾಯಿತ ಸ್ಥಳೀಯ ಕೂಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ EPF, ESI ಮುಂತಾದ ಸೌಲಭ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಸುರಕ್ಷತೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯು ಗ್ರೂಪ್     ಲೀಡರ್‌ದ್ದಾಗಿರುತ್ತದೆ.
     It is the responsibility of the Group Leader to facilitate EPF, ESI etc. of local labourers.

    • ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಸಹಕಾರ ಹಾಗೂ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದೊಂದಿಗೆ ಸ್ಥಳೀಯರು, ಜನಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾಮಗಾರಿ ವಹಿಸಿದ ಇಲಾಖೆಗಳ     ಅಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಮನ್ವಯತೆ ಸಾಧಿಸುವಂತೆ ಮತ್ತು ಕಾಮಗಾರಿಯನ್ನು ಗುಣಮಟ್ಟದೊಂದಿಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ     ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ಗ್ರೂಪ್ ಲೀಡರ್‌ಗಳದ್ದು ಆಗಿರುತ್ತದೆ.
     It is the Primary Responsibility of Group Leader to Coordinate with Localites, Representatives and Officials of The      Departments and to Carry out the Work with the Co-operation and Guidance of the Concerned Officers of the      Organization with Good Quality.

    • ವಹಿಸಲಾದ ಕಾಮಗಾರಿ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಬಂದಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ     ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಇರುವ ದತ್ತಕ ಅಧಿಕಾರದಂತೆ (Delegation of Power ) ಕಾರ್ಯಪಾಲಕ ಅಭಿಯಂತರರು, ಅಧೀಕ್ಷಕ ಅಭಿಯಂತರರು ಮತ್ತು     ಮುಖ್ಯ ಅಭಿಯಂತರರುರವರ ನಿರ್ಧಾರವೇ ಅಂತಿಮವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
     The decision of the Executive Engineer, Superintendent Engineer and Chief Engineer is final as per the Delegation of      Powers of the Organization, if there are any differences administratively and technically in the execution of the works      assigned.

    • ನೊಂದಾಯಿತ ಗ್ರೂಪ್ ಲೀಡರ್‌ಗಳು ನೊಂದಾವಣೆಯನ್ನು ನವೀಕರಣ ಮಾಡಿಸುವಾಗ ರೂ. 50.00 ಸ್ಟಾಂಪ್ ಪೇಪರ್‌ನಲ್ಲಿ ಆಯಾ ಅಧೀಕ್ಷಕ/     ಕಾರ್ಯಪಾಲಕ ಅಭಿಯಂತರರುರವರ ಕಛೇರಿಗೆ ನೋಂದಣಿ/ನವೀಕರಣ ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ಸ್ವಯಂ ದೃಢೀಕರಣ ಪತ್ರ ಸಲ್ಲಿಸತಕ್ಕದ್ದು. ಅಂದರೆ ಈ     ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಈ ಮೇಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಷರತ್ತುಗಳು/ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲವೆಂಬ ಘೋಷಣೆಯನ್ನು (Notarized)     ಸಲ್ಲಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
     Registered Group Leaders should submit a declaration (Notarized & Self attested) that all the above      conditions/provisions are not violated, in a stamp paper of Rs. 50.00 along with the registration/renewal application to      the office of the respective Superintendent/Executive Engineer.

I Agree

Declaration

I hereby declared that , I have read and filled up the application and submited for enrollement as a Group Leader in KRIDL to carry out the works of KRIDL on
behalf of KRIDL as per the procedure,Rules and Circulars, terms and conditions are accepted and obeyed, also Join hands and co-ordinate with KRIDL in serving
the people of state and through which providing employement, encouraging and training the rural youths in rural areas and rural youths in urban areas(who
migrated from rural areas )which is also the main aim of KRIDL.

The above information furnished are true to the best of my knowledge , if found any discrimination , agreed for any action and decision of authority of KRIDL.